王雷 的个人简历

王雷人才简历 15年以上经验 十堰市区 全职

最后更新于2021-03-04 被浏览:

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个人信息

姓名: 王雷

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性别:男

出生日期:44岁

民族:

身高:cm

婚姻状况:未婚

工作经验:15年以上

毕业院校:南京大学

专业:行政管理

学历:本科

自我评价

本人工作努力认真,积极负责,抗压能力强,有着良好的沟通协调能力、学习能力和团队精神;并具有多年的质量保证和质量检验经验, 了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及方法,熟悉ISO9001质量管理体系,了解ISO9001质量体系在企业的运作方法,具备内部质量管理体系全过程审核的能力、判标能力,参加过质量管理相关知识培训,具有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949内部审核员资格证书;熟练使用各种量检具,具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;具有良好的综合素质,为人诚恳,善于协调各种关系。

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求职意向

期望岗位:质量/安全管理

目前状态:目前正在找工作

希望行业:不限

工作职能 质量/安全管理

工作类型:全职

期望薪水:6000

工作地区: 十堰市区 

教育经历
2011.09-2013.12

毕业院校:南京大学

专业:行政管理

学历:本科

工作经验
2019.03- 至今

湖北欧博汽车部件有限公司

担任职位:质量工程师

工作职责:1. 负责产品的质量管理、质量检验和制造过程的质量控制,当出现存在的或是潜在的质量问题时,提出纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果; 2.负责产品质量问题的质量分析,质量计划的执行和实施,质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭; 3.负责对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督。 4.负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析,与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作,以提出质量改善措施,提出质保方案并监督执行; 5.负责检验作业指导书、控制计划、检验技术文件的编制与有效执行,内外部产品质量控制、处理突发、批量的质量问题,对产品内、外部的质量信息进行分析、传递、反馈、跟踪、处理; 6.负责三包工作,处理网上鉴定单、供应商索赔,鉴定单有问题时与客户、服务站进行沟通、交流,对有问题的鉴定单申请撤单、减免; 7.负责企业质量管理体系的建立,组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范,督促、检查制度的贯彻执行; 8.质量体系的运作与维护,协调公司内外相关部门,积极组织各项质量管理体系的运作和实施,根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护; 9.建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制工作,依据产品技术质量标准拟订产品质量要求,建立质量控制点、操作规程,监控质量标准的执行情况; 10.建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

2014.01- 2019.03

久保田农业机械

担任职位:质量工程师

工作职责:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进; 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作; 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动; 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性; 5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训; 6、负责公司质量成本管理与控制相关管理工作; 7、 负责公司生产质量管理的预防与控制管理相关工作; 8、 负责客户处质量问题的沟通、鉴定、分析处理及索赔相关工作; 9、 负责质量信息及数据的统计、分析与报告,协调并组织质量问题的调查分析,提出纠正与预防措施,跟踪验证措施的执行; 10、负责相关管理制度、流程和业务文件的编制、修订、监督执行。

2008.07- 2013.12

华扬机械

担任职位:来料检查

工作职责:1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行抽检; 2.对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理,密切配合生产部门,识别生产线上的潜在风险,采取纠正预防措施以保证产品质量和产能; 3. 跟进产品质量的发展,当出现不良情况时采取必要的措施:挑选在库部品以保证正常生产;联系供应商、采购处理以及做好后续产品质量改善工作; 4. 定期拜访供应商,推动供应商质量问题根本原因的分析及解决对策, 持续推动和改进供应商质量水平。

2004.01- 2008.06

苏州三星

担任职位:质检员

工作职责:1. 定时巡检、抽检,对不良品进行及时处理; 2.负责纠正和改善生产过程中存在的质量问题,判断产品质量,持续优化过程质量控制水平; 3.发现不良品及时报告,与现场做好沟通,通知相关直属管理者,查找原因,及时处理,杜绝品质问题的发生。

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